時直今日,人們從未停止過對忠誠企業這一話題的思考。企業的生產經營需要全體員工辛勤工作來維系,員工通過努力,在為企業贏得利潤的同時獲取勞動報酬,并在工作中實現自身價值。二者相互聯系、相互作用、相互依托,是唇齒相依的關系。所以說,忠誠企業與其說是對待企業的態度,不如說是員工對待自己的態度。那么,員工應如何做到忠誠企業呢?
      1)要將忠誠企業內化為信念。忠誠不僅是一種品德、一種操守,是所有個人能力產生能量的核心,更是個人成功的要素。員工要感到自己工作的價值,即通過努力工作得到領導和同事的尊重,伴隨企業的發展實現自我成長,達到企業與個人的良性互動。此時,員工的熱情就代表了企業的士氣,員工的工作自覺性也在潛移默化中提升了企業的實力。
      2)要將忠誠企業外化為行動。企業贏得利潤是在安全生產的基礎上,通過降低成本、增加銷售來實現的,這些都需要員工發揮主觀能動性,盡心盡力、同心同德地完成各自的本職工作。遵守企業的各項規章制度,嚴格按照崗位職責和操作流程進行相關的作業,各司其職,認真做事,這些都是對企業的忠誠。當然,如果能夠時時處處站在企業主人翁的角度要求自己,維護企業的利益,為促進企業發展獻計獻策,則是更大意義上的忠誠企業。 
      3)要將忠誠企業固化為責任。企業每個崗位都有相應的職責,其運作也是由一個一個有機的工作系統組成的,只有做好每一個環節、每一個步驟,工作才能完美,才能產生大的效益。忠于職守是忠誠企業的核心,職責意識應當是當代企業員工的基本職業素養,無論企業發展現狀是喜是憂,都要對工作充滿激情和自信,與企業共享發展、共渡難關。 讓我們攜起手來,與企業同呼吸、共命運。“在崗一分鐘,盡責六十秒”,我們的明天必將雨過天晴、彩虹滿天。
      信息整理:揚州拓普電氣科技有限公司

 

設為首頁 | 加入收藏 | 山东十一选五历史开奖记录查询结果   揚州拓普電氣科技有限公司版權所有 Copyright © 2010-2019
蘇ICP備10068214號   蘇公網安備32102302010144號   技術支持:平邑在線